Met 144 opleidingen is er heel wat te kiezen.Ā De Allanta Opleidingsgids brengt structuur in het volledige aanbod en helpt je sneller kiezen op basis van behoefte, rol en groeifase.
144 Opleidingen. 95 Pagina’s. EĆ©n gids om sneller de jusite keuze te maken.
opleidingen
pagina’s
brede thema’s
sectoren
Je zoekt geschikte opleidingen voor verschillende medewerkers en wilt opleidingsvragen sneller kunnen vertalen naar concrete mogelijkheden.
Je wilt gericht investeren in competenties die je organisatie sterker maken en weten waarom een bepaalde opleiding relevant is.
Je wil jezelf of medewerkers laten groeien van basiskennis naar verdieping, toepassing, auditing of verdere specialisatie
Je wil makkelijker bepalen welke volgende stap bij jezelf, een team of een idividuele medewerker past.
Je wil ontdekken welke opleiding aansluit bij jouw ervaring, rol en ambitie.
sneller de juiste opleiding vinden voor een medewerker, team of organisatie
zien welke opleidingen logisch op elkaar voortbouwen
opleidingen vergelijken volgens rol, behoefte en ontwikkelfase
ontdekken wat deelnemers leren Ć©n wat dat de organisatie oplevert
een eerste leer- of groeitraject uitstippelen
bekijken welke opleidingen gepland worden en welke ook bedrijfsintern kunnen
bewust eens buiten je vertrouwde vakgebied kijken en relevante opleidingen uit andere thema’s ontdekken
Light KMS – ISO 9001 – ISO 17025
Lean – Six Sigma – 5S – Problem Solving – Cultuur
ISO 14001 – ISO 50001 – VSME – CO2-analyse
ISO 45001 – Safety Culture – Business Continuity
ISO 27001 – NIS2 – TISAX
Samenwerking & persoonlijkheid – Klantgerichtheid – Plannen & organiseren
Automotive – Defensie & Aerospace – MedtTech – Voedsingsindustrie
De volledige gids
Kies hoe je de opleidingsgids wil ontvangen.
Digitaal
Download de volledige gids meteen als pdf.
Liever op papier?
We sturen je graag een gedrukt exemplaar op.
Veelgestelde vragen
De opleidingsgids bundelt het volledige opleidingsaanbod van Allanta en helpt je om opleidingen te kiezen volgens thema, behoefte, rol en ontwikkelfase. Je krijgt niet alleen te zien welke opleidingen er zijn, maar ook wanneer ze relevant zijn en hoe ze binnen een groter groeitraject passen.
Nee. De gids is handig voor iedereen die opleidingen kiest, plant, adviseert, goedkeurt of zelf wil volgen. HR- en L&D-verantwoordelijken, zaakvoerders, managers en vakverantwoordelijken zullen er vooral veel houvast in vinden.
Ja. De gids bevat zowel geplande opleidingen als opleidingen die bedrijfsintern georganiseerd kunnen worden. Zo kun je ook bekijken welke kennis of vaardigheden je voor een volledig team of meerdere medewerkers wilt ontwikkelen.
Voor de meest actuele data, locaties en beschikbare plaatsen verwijzen we vanuit de gids naar allanta.be. Zo kun je de gids als blijvend naslagwerk gebruiken en online steeds de actuele planning raadplegen.
Ja. Heb je verschillende medewerkers, rollen of ontwikkelbehoeften? Vertel het ons in de chat(linksonder) of mail, dan kunnen we samen bekijken welke opleidingen logisch zijn, welke volgorde het meeste zin heeft en wat eventueel bedrijfsintern georganiseerd kan worden.
Je hoeft het niet alleen uit te zoeken.
Vertel ons in de chat (linksonder) of mail, waar je organisatie, team of medewerker vandaag staat en wat je wilt bereiken. Dan kijken we samen welke opleiding of welk groeitraject daar het beste bij aansluit.