Een project in werkbaar werk, welzijn, leiderschap of teamwork vertrekt steeds vanuit jouw huidige situatie, maar vooral waarnaar je met het team naar toe wilt. Vervolgens maak je kennis met een geschikte expert die je op basis van een voorgestelde actieplan op maat coacht naar een efficiënte (remote) samenwerking.
In de vorm van advies, begeleiding en opleiding ondersteunen we jouw organisatie in werkbaar werk.
Mogelijke projecten zijn bijvoorbeeld gap-analyses van de huidige werkbaarheid. Groeien in leidinggeven, communicatie of motivatie. Samenwerken naar een gezonde life-work balance. Maar ook lean projecten van de werkpost en de arbeidsorganisatie vallen hier mogelijks onder.
We zijn een erkende dienstverlener voor de werkbaarheidscheque!
Start met je uitdaging in onderstaande formulier te omschrijven en krijg een oplossing op maat.
Onze coaches willen je natuurlijk gericht bijstaan, want het team waar jij deel uitmaakt is uniek en heeft een eigen manier van samenwerken. Op basis van jouw informatie stellen onze experten een module op maat voor. De coach behandeld jouw aanvraag discreet en neemt zo snel mogelijk contact op voor een kennismakingsgesprek en trajectvoorstel in werkbaar werk. Laten we beginnen!
Deze voorbeeld vragen helpen je vast op weg. Gebruik ze gerust om jouw situatie te omschrijven, en vooral waarnaar je naar toe wil.
Waar loop jij, het team, collega's of management tegen aan? Wat is het gewenste resultaat? In welk gebied zoek je advies en begeleiding? Gebruik gerust meerdere thema's bedrijfscultuur en work/life blend, burnout en stress, vertrouwen, weerbaarheid, communicatie.
Wist je dat we onze advies en kennis op meerdere manieren inzetten? Ontdek hier aansluitende oplossingen.
Terug naar overzicht